Eles vão acompanhar jovens na preparação para o mercado de trabalho até o ano de 2027
No dia 9 de junho, aconteceu o onboarding de mentores no programa de mentoria Jovem Reciclar. Essa iniciativa compõe parte essencial da formação técnica e socioemocional oferecida pelo Instituto Reciclar por meio do Programa Educacional.
Profissionais voluntários de parceiros institucionais começaram neste mês de junho a acompanhar de perto a trajetória de jovens que já estão se qualificando em um curso técnico. Os encontros periódicos que envolvem discussões sobre inserção no mercado de trabalho e posicionamento profissional acontecerão até 2027 e são um passo importante na preparação dos jovens para a entrada no mercado de trabalho.
Papel da mentoria para o desenvolvimento profissional
De acordo com a pesquisa Panorama Juventudes e o Futuro do Trabalho, produzida pelo Instituto Reciclar, 92% das empresas valorizam mais competências socioemocionais do que certificações formais na contratação de jovens. E o Programa Educacional atua para formar jovens profissionais capacitados tanto nas habilidades técnicas que os postos de entrada exigem quanto nas competências que tornam uma pessoa capaz de ser protagonista de sua própria carreira desde o início da sua trajetória.
Os resultados das ações em conjunto são mensuráveis ao final da formação do Programa Educacional. 94% dos jovens concluem a formação empregados, gerando um incremento de renda familiar de 70%. Já no que diz respeito às soft skills, eles cresceram até 81,3% na habilidade de trabalho em equipe, 83,8% em criatividade e 82,5% em pensamento analítico.
Agradecemos a cada parceiro institucional pelo apoio e a cada profissional voluntário que dedica seu tempo e talento para transformar vidas dos jovens!