Do Reciclar para o mercado, jovens preparados iniciam jornadas profissionais que rompem ciclos de vulnerabilidade e ampliam possibilidades.
Quatro jovens do Programa Educacional do Instituto Reciclar acabam de conquistar suas primeiras oportunidades de trabalho! Celebramos com alegria essa nova etapa de Eduarda Araújo de Souza (LBGS), Millena Correia Batista (Instituto Reciclar), Nicolas Alves da Silva (Pluxee) e Vitória Giavanna de Oliveira Silva (D. Filipa), desejando muito sucesso em suas jornadas profissionais. Essa conquista reafirma o propósito do Instituto Reciclar: promover a transformação social da juventude periférica, formada em sua maioria por jovens que não dispõem das mesmas oportunidades de acesso ao mundo do trabalho. Ao investir em educação, formação técnica e desenvolvimento socioemocional, buscamos reduzir desigualdades, ampliar horizontes e construir trajetórias profissionais dignas, capazes de romper o ciclo de vulnerabilidade social e gerar impacto positivo para famílias, comunidades e toda a sociedade. Essa missão se concretiza, mais uma vez, com a contratação desses quatro jovens.
Nosso compromisso com a inclusão produtiva se reflete em números: em 2024, o Instituto Reciclar alcançou 99% de empregabilidade entre seus jovens formados, além de gerar em média um incremento de 58% na renda familiar. Esses resultados expressam a consistência da metodologia do Instituto e o impacto coletivo construído por meio da educação, da formação profissional e do apoio de parceiros.
O Banco de Talentos Instituto Reciclar tem papel fundamental nessa trajetória. Por meio dele, empresas parceiras têm acesso a jovens preparados para enfrentar os desafios do mercado de trabalho, reconhecendo neles não apenas competências técnicas, mas também valores como responsabilidade, resiliência e protagonismo. Encontrar profissionais capacitados e engajados é sempre um desafio, e para atender a essa demanda, o Reciclar conecta seus jovens formados a empresas socialmente responsáveis. Com formação técnica de excelência e sólida base socioemocional, os jovens do Banco de Talentos apresentam diferentes perfis e experiências, além da disposição e capacidade de fazer a diferença em equipes de alta performance. Como destaca Felipe Morelli, presidente da Educa Brasil: “Recebemos muitos jovens do Instituto Reciclar e percebemos que estão à frente.”
Como contratar?
O processo é simples, rápido e totalmente gratuito. Basta enviar um e-mail para empregabilidade@reciclar.org.br com as informações sobre a posição, regime de contratação, remuneração, local de trabalho e carga horária. Nossa equipe encaminhará os perfis e currículos mais adequados para que sua empresa dê início ao processo de seleção.
Essas conquistas evidenciam que cada jovem contratado representa muito mais do que um passo individual: é a confirmação de que educação, apoio e oportunidades transformam, de fato, as realidades. Com 99% de empregabilidade em 2024 e um impacto direto na renda e na vida das famílias, o Reciclar reafirma sua missão de formar protagonistas capazes de transformar o mercado de trabalho e a sociedade. Seguimos olhando para o futuro, certos de que, junto a parceiros e empresas engajadas, continuaremos abrindo caminhos para que cada vez mais jovens em situação de vulnerabilidade possam sonhar grande e conquistar seu espaço no mercado de trabalho.